干了第十一天准备签劳动合同不干了没签劳动合同
劳动合同纠纷
2022-11-29 23:56
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共2位律师解答
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入职一天未签劳动合同不违法。用人单位在用工时没有订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月没订立劳动合同的，从第二个月开始需要支付双倍工资。一天没订劳动合同的，等用人单位后续怎么处理。
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你好，你可以要求支付这期间的工资。
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