根据劳动法的相关法规条文；支付了一次性伤残补助金，有的地方政府又规定了每月还要支付伤残津贴，这符合国家的有关法律吗？既然已经按照法规支付了所规定的伤残级别的（一次性）补助金。那么地方政府又规定了每个月还要由伤残人员的所在企业，支付伤残津贴，这合法吗？就像处理了一起谁都不愿意发生的交通事故一样，肇事者（注：支付伤残补助金的企并非直接肇事者）已经向交通被害者支付赔偿金以后，每个月还要给受害者支付津贴，一直到受害者自然死亡为止？我还没有看到有这样判决的先例呢。
调解
2012-03-12 16:06
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