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办理退休时发现,企业在1986-1992年的社保未交,并且该进行特殊工种的认定也没有做

社会保险 2022-01-14 17:55 人浏览
共2位律师解答
  • 1986-1991或1992年期间,我国我省尚未实行缴纳社保,如果有该期间劳动局批准的招工手续,可以按照视同为缴费工龄对待。
    【追问】但是在办理退休时,人社局告知是缺失1986-1992缴费,而不是视同
    【回答】问题是你档案中有没有1986年招工时的入职表经过当时的劳动局批准盖章?这才是关键。
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
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