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我是文昌清澜的，工作一年半了。公司没有帮我交五险一金，还强迫我离职，我应该怎么办。

社会保险 2022-01-21 09:58 人浏览
共3位律师解答
  • 公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。建议您委托律师申请劳动仲裁，没交社保的问题可以一并仲裁的。
    顾倩团队律师

    顾倩团队律师认证

    2022-01-21 09:58

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  • 你有合同吗？拿着合同去社保局。
    环赢律师团队律师

    环赢律师团队律师认证

    2022-01-21 09:32

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  • 补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2022-01-21 03:41

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