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我是打寒假工的签合同然后不想干了试用期在七天我干了两天

劳动合同纠纷 2022-01-21 15:29 人浏览
共1位律师解答
  • 试用期是要签合同的。劳动合同双方可以不约定试用期,也可以约定试用期限,试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内,试用期期间,用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期,劳动者可随时提出解除劳动合同,用人单位在试用期内证明劳动者不符合录用条件的,也可以解除劳动合同
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