我于2002年大学毕业到北京一家国营单位就职，入职时单位与所有刚入职的大学生签了劳动协议，协议中规定劳动合同期为5年，每年的违约金为6000，若没有干满5年则按照协议所议定的剩余时间交纳违约金，并要赔付公司10000元户口办理费用。我于2003年离开该公司，但未交纳违约金。 目前我个人身份证遗失，急需补办身份证。但原单位以未交纳违约金为名，将我的户口卡扣住不给我，导致我无法补办身份证。 请教老师：我承认未交纳违约金属于我的过失，但该公司这种行为是否也是属于法律不认可的行为？那么我现在应该如何做？ 另：我现在身在外地，考虑到劳动仲裁等方式过于耗费时间，我该如何做，请老师不吝指点，感谢！

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