各位律师好，情况是这样的，如果员工是去年十月进入公司，今年一月才签定的劳同合同，公司是否应该从去年十月起给该员工补交社会保险而不是只从一月份开始给员工交社保？请问有没有关于界定社保开始缴纳时间的规定或制度呢？谢谢！
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