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我在厂里干了七年,没签合同,没交社保,怎么处理呢

社会保险 2022-03-08 14:12 人浏览
共6位律师解答
  • 您好!这是属于违法的,您是可以申请劳动仲裁来主张权益,可以主张未签劳动合同的双倍的工资,请问目前还在单位工作嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法权益的。
  • 您好,如果一直没有和你签合同的,是可以主张双倍工资的,并且要求补交社保的,请问目前是什么情况呢?有和厂里沟通过吗?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
  • 单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
  • 可以要求对方进行赔偿你的社保还有工资
  • 可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金
  • 你好,你可以主张双倍工资、社保补缴,以及赔偿金。
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