在劳动法中,有着明确规定用人单位要为员工缴纳社保,但依旧有许多公司左耳朵进右耳多出,不为员工缴纳。实际上,这种行为可以进行举报,劳动部分会对其进行相应的罚款。那么,没交社保罚款多少钱呢?今天法律快车小编来为大家解答。
在劳动法中,有着明确规定用人单位要为员工缴纳社保,但依旧有许多公司左耳朵进右耳多出,不为员工缴纳。实际上,这种行为可以进行举报,劳动部分会对其进行相应的罚款。那么,没交社保罚款多少钱呢?今天法律快车小编来为大家解答。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责...
随着社会保障制度越来越健全,国家规定企业是必须给员工缴纳社保的,那么,有些人没上班了,想自己交社保怎么办,社保可以自己交吗?
如果你离开公司之后还未找到工作的这段期间,你可以自己缴纳社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险(或者选择只交养老保险,但如果要交医疗保险就一定要加上养老保险),工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。
个人缴纳的话,可以携带身份证和户口本到当地的社保经办机...
一般来说社保就是五险,一金由于还不属于用人单位强制购买的范围内,因此一金并不是需要强制购买的,只需要用人单位购买好五险就可以。那么今天就跟法律快车小编一起来看看五险一金包括社保吗,如何缴纳五险一金以及相关问题的解答是怎样的吧!
一、五险一金包括社保吗五险一金包括社保,但是其中的一金不在社保保障范围内,且五险一金是用人单位为职工提供的一种保障性福利,费用由用人单位和职工共同承担,所以,公司...
社会保险是五险一金吗?五险一金是包括社保的,在工作中很多用人单位都会为员工购买社会保险,一金是用人单位选择性购买的。下面法律快车小编为您详细解答。
社保和五险一金的区别:
1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。
2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个...
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