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你好,3个月是试用期应该签好久的合同呢

劳动合同纠纷 2022-02-11 15:47 人浏览
共3位律师解答
  • 如果是试用期为三个月的,劳动合同至少应该签订的期限为三年。《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
  • 3个月的试用期可以签订不超过3年的合同
  • 劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
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