节后上班第一天辞职，公司不批走人，要扣多少钱？

相关知识推荐

• 工厂离职不批怎么办

  生活中有很多小事虽然说起来简单，但是落到个人头上，解决起来却是非常麻烦的，比如说劳动者惹上劳动纠纷，

  辞职

  人看过
  
• 试用期辞职不批自离，想要当天辞职当天走，不批，要我自离，自离
  您好，可以申请劳动仲裁

  揭阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  196人咨询过

  去咨询
• 

  陶坤玲律师

  广东广信君达律师事务所
  厂里辞职不批如何办
  01:08
  人已看

• 试用期可以当天走人吗

  大家可能对试用期辞职有所了解，试用期内申请辞职比正式员工申请辞职需要通知用人单位的时间短。正式员工需

  试用期

  人看过
  

• 试用期签了合同可以随时辞职？

  试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也

  劳动法

  人看过
  
• 辞职工厂不批可以的吗？和请假不批可以的吗 ？
  劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。劳动者可以寻找与用人单位之间

  宁波律师

  人看过
  

  414人咨询过

  去咨询
• 

  黄婷律师

  广东达方律师事务所
  辞职单位不批怎么办
  01:09
  人已看

• 公司拖欠工资可以直接离职吗

  拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。根

  劳动法

  人看过
  
• 公司拖欠工资，我跟领导递交申请辞职，领导不批，一直不发工资，
  申请劳动仲裁解决

  厦门律师

  人看过
  

  475人咨询过

  去咨询
• 我请假公司不批，直接走人会扣工资吗
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  六盘水律师

  人看过
  

  369人咨询过

  去咨询
• 试用期辞工不批，能直接走人么？
  试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的

  抚顺律师

  人看过
  

  208人咨询过

  去咨询
• 离职不批直接走，辞职领导不批可以走人吗？！
  对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

  温州法律问答顾问律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 辞职公司不批。可以自离吗？
  对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

  惠州法律问答顾问律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 签过劳动合同了，请假不批，想辞职，请问可以当天辞职当天走人么
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

  益阳法律问答顾问律师

  人看过
• 实习生在法定节假日不给三倍工资是违法的
  法律分析：节假日公司不给三倍工资是违法的。根据规定用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资

  常州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 劳动合同已经签订。公司发送的招聘信息与发送给公司的招聘信息不
  合同到期后对方不给钱具体办法如下：1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实，确认确实存在克扣

  常州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工厂少给了我几十个小时的工时，怎么办
  给工人少算工资了，如果拖欠不给的，可以向劳动行政部门进行举报，由劳动行政部门责令其限期支付劳动报酬。

  常州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 我在德克士试用期工作了四天。第一天，店长没有告诉我试用期没有
  可以先通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。

  常州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 劳务公司不结劳务费用
  如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起

  周于炜律师

  人看过
• 本来准备生二胎，后来医院说小孩不好，现在生育金下来了。这个怎
  对于该员工的生育金发放问题，您需要先核实其生育保险缴费情况和产假天数，然后按照相关政策和规定计算出生

  周于炜律师

  人看过
• 办离职手续后多久才能发工资
  你好，正常情况下是立即支付

  郑波律师

  人看过
• 我的合同上写的工资是6500，前面3个月都给我发了9000，
  你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序 

  周于炜律师

  人看过