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以前事业单位没签合同但买了5险，现在突然要求与一家不知是干啥网上根本查不到的劳务公司签合同。可以拒签吗

其他 2012-03-19 11:28 人浏览

共10位律师解答

你好，你享有知情权，可以要求单位告知该劳务公司的具体情况，及的工作内容，工资待遇等事项，届时若发生违约事由，可主张公司承担违约赔偿责任。具体是否签订，你可自行决定。若有疑问欢迎致电或当面咨询（咨询免费）

都燕果律师认证

2012-03-17 11:41

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根据你的陈述，可能是劳务派遣公司，你有权利选择签订或者不签订。

周泽高律师认证

2012-03-17 10:32

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根据你的陈述，可能是劳务派遣公司，你有权利选择签订或者不签订。

李昌鸿律师

2012-03-19 11:28
需要具体分析。

刘乙律师

2012-03-18 11:33
可以拒签，购买了五险，已经足以证明与用人单位的劳动关系。用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当双倍支付劳动者报酬。

谢律师

2012-03-18 10:15
可以进行拒绝。

喻远军律师

2012-03-17 23:07
明显违法，可以拒绝。即使签也应该先给你们经济补偿。

兰军律师

2012-03-17 20:04
你好，单位要求你与劳务公司签订合同，相当于单位要与你解除劳动合同，你可以要求单位按照你的工作年限支付经济补偿金。

刘尧律师

2012-03-17 15:48
你好，你有权先要求该事业单位与你解除劳动合同，支付你的解除劳动合同补偿金和没有签订劳动合同的双倍工资，然后在跟新的公司签约。如果你直接与新的单位签合同，那么你的权利就受到侵害了。‘ 如有疑问或需帮助，建议来电或需来所详询律师。

周文才律师

2012-03-17 12:25
可以。

法律快车律师团队律师

2012-03-17 10:33