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单位辞退员工怎么赔偿,单位业务受到影响我被老板开除了,想问下无故被辞退怎么赔偿?

无故辞退 2022-02-17 22:25 人浏览
共4位律师解答
  • 如果构成违法辞退,一般应该给付赔偿金。比如你工作了两年,应该给你四个月的工资作为赔偿金;同样情况下,工作了两年,如果辞退程序合法,一般最少也应该给予你两个月经济补偿
  • 根据你的陈述,用人单位解约流程和理由不合法的,可以固定所涉资料,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权的
  • 被公司解雇的赔偿:1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金;2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的,公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金;3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被解雇的,没有赔偿金。
  • 你好,可以申请劳动仲裁,赔付双倍工资的。
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