您好，我现在在一家企业工作，从10月8号至今，现在企业要辞退我，我还是试用期，但并未签署劳动合同和试用期合同，请问我被辞退后也会有补偿金吗
无故辞退
2022-03-18 10:44
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你可以主张未签订劳动合同的双倍工资，和未缴纳社保的经济补偿金
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你好，您工作多长时间了，有在职证明吗？
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
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