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工伤九级,工资10000元赔偿多少,怎么计算

工伤索赔 2022-02-25 14:19 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,应当赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
  • 如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
  • 你好,需要看你是否还要在单位继续工作,如果还在单位继续工作,只能获得九个月的工资,如果不在单位继续工作,可以得到更多补偿!
  • 请组织好材料进行咨询
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