在日常工作中,如果发生工伤事故,给劳动者本人及其家庭造成了巨大的伤害。那么九级工伤赔偿怎么计算呢?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望对您有所帮助。
在日常工作中,如果发生工伤事故,给劳动者本人及其家庭造成了巨大的伤害。那么九级工伤赔偿怎么计算呢?法律快车小编为你答疑解惑。
九级工伤赔偿怎么计算:
一次性伤残补助金
九级伤残=本人工资×9个月
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工亡待遇标准
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当职工发生九级工伤,可以获得工伤赔偿。那么九级工伤赔偿金额怎么计算呢?下面法律快车小编为你介绍九级工伤赔偿金额怎么计算相关内容,希望能对你有所帮助。
医疗费:按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
伙食补助费:由统筹地区人民政府规定。
交通、食宿费:到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。
康复治疗费:须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗...
大家好,我是法律快车特邀嘉宾-于倩律师。以下为大家解答八级工伤赔偿标准怎么计算这个问题。
八级工伤可以取得一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上是我的解答,希望能够帮助到您,谢谢!
遇上了工伤,医生初步鉴定为八级伤残,我都不知道如何办了,公司那边我已经有几个月没有去上班了,积蓄的钱花的差不多,我想知道八级伤残赔付标准是怎样的?
律师解答:
八级伤残赔付标准:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:八级伤残为10个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准...
当发生工伤的时候,需要申请工伤赔偿的时候,就会疑惑于赔偿数额的问题。那么,工伤八级伤残赔偿明细有哪些呢?下面法律快车小编为你介绍工伤八级伤残赔偿明细,希望能对你有所帮助。
工伤八级伤残赔偿明细:
一、医疗费
医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。
2...
大家好,我是法律快车特约嘉宾律师:王剑博律师。现就工伤鉴定怎样确定等级得我问题为大家作简要分析解答:工伤等级分级原则为为:
十级:器官局部缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。
九级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗倚赖,生活能自理者。
八级:器官局部缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗倚赖,生活能自理者。
七级:器官大多缺损或畸形,有轻度功能障碍或合并症,...
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