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我在一家小公司打工，几个月来每天都很累，该我做的，不该我做的，我都帮着去做。可经理让我去做我不想做的工作，那样工资会比做保洁高，可我偏做保洁，都不去做她说的高新，她也知道我需要钱，我也知道也知道她是好意，而我看着一个个变形的身体，我好反胃，她说‘就是不明白，你又年轻，又会做，为什么不做’？为此百般刁难我，我好气就说不上班了，她不答应，说不做满一月就不给工资，我该怎么办？不是为了离家进，可以看孩子作业，我早都不想做了，请求帮助谢谢

其他 2012-03-20 00:15 人浏览

共14位律师解答

您好，未做满一个月，按照日工资结算。公司经理的做法违法，你可以直接辞职。如果协商不成，你可以向劳动监察大队举报。如有疑问，可来电咨询。

李小利律师认证

2012-03-19 11:10

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按照实际工作时间发放。如有其它法律疑问，可来电或当面与我详询。

都燕果律师认证

2012-03-19 09:52

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有工资，可申请劳动仲裁维权。

刘乙律师

2012-03-20 00:15
你好，应该按照实际工作时间足额发放工资，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

丁磐律师

2012-03-19 21:02
应该支付你一个月的工资，否则向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。若有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

刘艳梅律师

2012-03-19 15:16
应该按照实际工作时间足额发放工资，不可以拖欠，否则可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

田野律师

2012-03-19 11:17
建议及时通过向劳动监察大队举报解决。

兰军律师

2012-03-19 11:07
应该按照实际工作时间足额发放工资。

李昌鸿律师

2012-03-19 10:21
有，可以要求单位支付你实际工作天数的工资。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

罗泽伟律师

2012-03-19 10:11
你好，你有权要求支付已经工作的工资。经理的说法违法，建议协商，不成可以向劳动监察大队投诉，还可以申请劳动仲裁。如有疑问，欢迎来电来所咨询。

周文才律师

2012-03-19 09:08
搜集劳动关系存续的证据，申请劳动仲裁，要求双倍工资并补发工资。如有疑问，欢迎来电咨询。

张小章律师

2012-03-19 08:08
有相应的工资。

喻远军律师

2012-03-19 07:36
未做满一个月，按照日工资结算。工作以劳动合同为准，超出劳动合同约定的为变更劳动合同，应当经双方协商一致同意方才生效。劳动者可以拒绝用人单位不合法的工作安排。

谢律师

2012-03-18 23:33
应该按照实际工作时间足额发放工资，不可以拖欠，否则可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

刘和鹏律师

2012-03-18 23:33