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竞业限制协议是必须签的吗
在职场生活中,商业秘密是比较重要的,用人单位会担心商业机密被泄露出去,因此会与他人签订竞业限制协议。
竞业限制要签协议吗
约定竞业限制的内容是要签协议的。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。竞
保密协议与竞业限制的区别
保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议
竞业限制协议必须签吗
工作对我们来说不仅是养家糊口的,也是实现梦想的途径,不过在职场中,很多商业秘密是必须要保守的,所以一
公司签订的竞业限制协议有效吗
如果符合下列条件的,公司签订的竞业限制协议有效:竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务
竞业限制协议怎么签订
很多员工在离职的时候都会被自己的公司提醒不能去跟他们有相同性质或者有竞争关系的公司任职,这主要是由于
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个