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公司规定迟到罚款,而且必须现金支付,如不交现金罚款,要罚双倍,这合法吗?

行政处罚 2022-03-02 16:45 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者迟到属于违反劳动纪律,用人单位应当有权在规章制度或企业奖惩制度中,对此类行为进行一定的处罚,以实现双方的权利义务平等。公司依法有权对员工的违规行为作出处罚,但前提是公司有处罚依据且是合法制定的
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