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事业单位未满服务期辞职要付违约金吗

劳动合同纠纷 2022-03-07 09:54 人浏览
共1位律师解答
  • 您好,要看合同怎么写。一般来说协商辞职是双方同意就可以,不需要违约金。单方面离职需要提前三十天以书面形式告知用人单位,试用期提前三天,不需要违约金。要是什么也不说直接不来公司了,才有可能被追究违约责任。
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