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我的父亲是一名驾驶培训教练,在一间驾陪公司工作,我有几个问题想请教一下: 1.企业收新入职员工风险金合理吗?是否违法? 2.企业说员工犯错罚款有什么依据? 3.员工在企业犯错,停职降薪为原来的20%,是否为变相炒人呢? 4.企业欠员工油料费等同于欠薪吗? 前一段时间我父亲开着公司的车不小心与其它的车相撞了,但这是意外,交警也并没有追究任何刑事责任,可是公司却因为这件事情将我爸停职降薪了,这合理吗? 期待您的答复,谢谢!!!

其他 2009-07-20 23:52 人浏览
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