咨询详情

我工龄较长，工资也高于平均工资3倍，计算经济补偿金时，只按照平均工资3倍赔偿了12年，08年以前20多年的工龄都不算了，这合理吗？

其他 2012-03-22 17:16 人浏览
共4位律师解答
  • 问题描述不清
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2012-03-21 18:17

     咨询我
  • 根据我国法律法规的规定：2008年前的年限数按照你的工资计算补偿金；2008年以后的年限数按照平均工资的3倍进行计算，你的经济补偿金合计共计算12年。
    李娜律师

    李娜律师

    2012-03-22 17:16
  • 不合法。
    沈晶律师

    沈晶律师

    2012-03-21 20:39
  • 不合法。 1、《劳动合同法》第46条规定，应当支付经济补偿的，经济补偿年限自2008年1月1日起算，标准为当地上年度职工月平均工资的3倍的数额封顶；2008年1月1日以前的部分则按照当时有关规定执行。 2、2008年1月1日前，关于经济补偿金的支付标准主要是依据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的有关规定，对于高收入员工经济补偿的支付标准则不设上限，根据其实际工资确定。 3、无论是2008年之前还是之后，高收入员工经济补偿金的支付年限受“最多不超过12年”封顶限制。 综上，你的经济补偿金受12年封顶限制，但2008年1月1日之前、之后计算标准不同，2008年之前，不受月平均工资3倍封顶限制；2008年之后受3倍封顶限制。
    陈新军律师

    陈新军律师

    2012-03-21 18:15
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律咨询库 > 北京咨询 > 北京咨询 > 北京咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟