相关知识推荐
产后公司解雇赔偿
孕期被公司辞退属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;用人单位过失性辞退孕期职工
公司提前一个月告知员工辞退需要赔偿金吗
如果公司属于非过失性辞退劳动者的情形,提前一个月告知员工的,仍然需要支付经济补偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支
试用期辞退需要提前通知吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因
上班一个月被辞退赔偿多少
现实生活中,企业辞退正式员工和正式员工提出辞职都是很正常的事情,都是解除劳动关系的方法。企业辞退正式
公司裁员没有提前一个月通知怎么赔偿
根据法律规定,公司无理由裁员的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年
辞职或被公司辞退,是否有赔偿?
问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个