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合同上写的试用期是7-30天但是我干了八天 他们说已经算正式员工了,如果辞职扣500

劳动合同纠纷 2022-03-19 09:28 人浏览
共1位律师解答
  • 提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职
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