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十级工伤应该赔偿的金额是多少，工伤认定下来是十级，受伤前6000一个月的工资，包括周末也上班不休息的，公司只给3600一个月误工费

工伤索赔 2022-03-23 15:45 人浏览
共5位律师解答
  • 由于具体情况不清楚。我目前只能按照通用标准跟你讲下赔偿标准：1.一次性伤残补助金（本人工资*7个月），2.一次性工伤医疗补助金（本人工资*1个月）3.一次性就业补助金（本人工资*4个月）4.停工留薪期工资.护理费和器具费和医疗费。上述意见供参考，具体以当面咨询为准。
    蔡士凌律师

    蔡士凌律师认证

    2022-03-21 14:25

     咨询我
  • 您好 那您可以申请仲裁的
    朱卓律师

    朱卓律师认证

    2022-03-21 15:23

     咨询我
  • 如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-03-21 13:55

     咨询我
  • 费用如果不合理可以提起仲裁
    吴梦丽律师

    吴梦丽律师

    2022-03-23 15:45
  • 您好, 可以向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2022-03-21 21:32
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