咨询详情

请问;我朋友在四川泸州的一车床厂因工伤断了食指,厂家将怎样处理才合理?劳动法有哪几条相关法规?

其他 2012-03-23 17:09 人浏览
共10位律师解答
  • 你好, 属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求单位支付相应的工伤保险待遇,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。  (二) 住院伙食补助费。  (三) 外地就医交通费、食宿费。  (四) 康复治疗费。  (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。  (七) 生活护理费。  (八) 一次性伤残补助金。  (九) 伤残津贴。具体金额需要根据实际情况确定。 若有疑问欢迎致电或当面咨询(咨询免费)
  • 申请工伤认定。根据工伤认定理赔,如果有需要可以和我电话联系。
  • 建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额,协商不成,可以申请劳动争议仲裁,不服裁决结果的,可以起诉。
  • 属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。
  • 你好,建议先行申请工伤认定以及劳动能力鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。若有疑问,请来电详细咨询。
  • 厂家应当在一个月内申请工伤认定,然后根据认定的结果对职工进行工伤赔偿。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
  • 你好,应鉴定为几级伤残,后定赔偿费用 如果需要帮助,本律师可以帮你代写法律文书,如果需要委托律师办理,可以来电咨询。
  • 你好,建议先申请工伤认定,再做劳动能力等级鉴定,以确定具体的赔偿数额,协商不成,可以申请劳动争议仲裁,不服裁决结果的,可以起诉。
  • 属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后要求单位支付相应的工伤保险待遇,工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。  (二) 住院伙食补助费。  (三) 外地就医交通费、食宿费。  (四) 康复治疗费。  (五) 辅助器具费。 (六) 停工留薪期工资。  (七) 生活护理费。  (八) 一次性伤残补助金。  (九) 伤残津贴。 具体金额需要根据实际情况确定。
  • 见《工伤保险条例》,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台泸州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部10个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中