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现公司执行竟聘上岗制裁员,公司答复给9万远的一次性就业补助金,这样还有一次性医疗补助金和伤残补助金吗?

工伤索赔 2022-04-01 14:05 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,一次性伤残补助金计算方法为:七级伤残=本人工资×13个月,如果劳动关系解除的,用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。具体标准各个地方有所差异,如有必要建议咨询律师处理。
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