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我是一名专职消防员,单位总是扣假,正常不让休假,咋办

劳动合同纠纷 2022-04-02 15:03 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,消防算是一支现役的部队,节日和假期时,要进入执勤战备状态,一般是不会放假的。重大节日正常轮休不给予另外的补假,大队给予相应节假日补贴。如执勤战备需要,停止正常休假的,大队给予战勤补贴,
  • 你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
  • 要求单位支付加班费,比如下班后加班一点五倍,休息日两倍,法定节假日三倍
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