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我老公因单位工做须要被派往外地工做！在工做中不幸突发心脏病去世！从发病到死亡不到1个小时！可单位领导说是病死的不算工伤！不于赔偿！我孩子在上大学，今年大二还要两年才毕业，单位只答应给孩子两年的学费和生活费！我觉的很不合理！特咨询专业律师请求解答这算不算工伤？我怎样才能得到合望理的赔偿！谢谢！

仲裁 2012-03-24 21:49 人浏览

共11位律师解答

在工作中突发疾病，在48小时内死亡的，属于工伤！。就工伤应先申请工伤认定就赔偿事宜协商不成，依法提起劳动仲裁要求单位承担赔偿责任！职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

王建峰律师认证

2012-03-23 17:19

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算工伤，有争议的，先行工亡认定，再索赔。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考！

张辉律师认证

2012-03-24 06:57

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本案中，你有些细节问题表述的不是很清晰，建议你来电咨询。

张付坚律师

2012-03-24 21:49
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤家属自己可以去劳动部门申请工亡认定建议当面咨询如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师

法律快车律师团队律师

2012-03-23 22:14
在工作中去世算工伤死亡，可以得到赔偿。

曹文涛律师

2012-03-23 21:01
你好。可以由家属申请工亡认定。建议委托律师介入寻求帮助。

李皓律师

2012-03-23 19:58
你丈夫的情况属于工亡，单位应当赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，可能还涉及其他赔偿项目，建议聘请律师全权代理，以争取最大的权益。

刘淑静律师

2012-03-23 18:03
在工作中不幸突发心脏病去世能否说明当时情况？

赵宁律师

2012-03-23 17:16
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤家属自己可以去劳动部门申请工亡认定

曹红玲律师

2012-03-23 17:07
算工伤，工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。有争议的，先行工亡认定，再索赔。

陈晓云律师

2012-03-23 15:49
算工伤，有争议的，先行工亡认定，再索赔。

李昌鸿律师

2012-03-23 15:47