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我妈吗93年到事业单位做聘用临工,2008年单位买了医保社保,但退休年龄已到,过两年就得终止劳动合同,但是社保不满15年又没退休金拿,可认向单位要补偿金吗?因为连续工作了27年社保才买了11年.请问该怎样走法律徎序.谢谢指点.

争议解决 2012-03-23 20:52 人浏览
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  • 一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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