和装修公司签了合同，已经延期10多天公司都不按期开工，可能签了大单业务嫌我们业务小赚不到什么钱想毁约，只同意返还定金不愿意按合同签订的毁约给予10%的赔偿该怎么维权。
仲裁
2012-03-24 13:28
人浏览
共2位律师解答
-
直接按照合同先写上，如不成只能起诉要求按照合同的约定进行赔偿
-
你好，各地政策不同，建议咨询当地相关部门。
平台重庆律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
装修合同纠纷如何处理
买房入住对很多人来说是人生中的大事，当我们好不容易攒到钱买到房时，下一步就是装修了。但是，有时候我们
合同纠纷人看过
-
你好，我想问一些关于装修合同的问题实践中，在处理无效房屋租赁合同涉及的装饰装修物纠纷时，应根据出租人的需要程度和可利用价值，结合过错责
南宁律师
人看过
412人咨询过
去咨询 -
工程保证金最新规定
全部或部分使用政府投资的建设项目，按工程价款结算总额的5%左右比例预留质量保证金。社会投资项目可参照执行。我国法律没有对
合同法人看过
-
装修纠纷怎么处理
现在买房子很火热，当然了，装修也随之变得火起来，一些人不知道如何进行具体的装修，所以会请专业的装修公
合同纠纷人看过
-
企业改制问题咨询的咨询
企业并购通常需要大量资金，如果筹资不当，就会对企业的资本结构和财务杠杆产生不利影响，增加企业的财务风
民营企业改制人看过
-
跟装修公司签订装修合同，装修还没有完工，还是没有完工，我想咨开发商延期交房怎么办开发商应该按照约定的时间来交付房屋，这是开发商的基本义务。如果开发商没有按期交房
临汾律师
人看过
287人咨询过
去咨询 -
房屋装修合同管辖法院是哪个
01:55
人已看 -
装修工程承包的范围
说到装修不管是家装还是工装都会让大家感到头疼，由于装修中会涉及到很多的问题，而且有时候一个问题就会让
工程纠纷人看过
-
咨询合同纠纷，杭州的装修合同纠纷房屋装修纠纷如何正确处理，，希望能给您提供帮助。一、房屋装修纠纷如何正确处理当甲乙双方产生矛盾后，要
防城港律师
人看过
253人咨询过
去咨询 -
你好，我咨询隆鼻失败找美容院咨询的手术委托律师封存病历，医疗过错鉴定，要求赔偿赔偿的计算1医疗费的计算医疗费赔偿金额=已发生医疗费用（诊疗
湘潭律师
人看过
481人咨询过
去咨询 -
装修拆墙咨询问你开发商。
尹远律师
人看过
3151人咨询过
去咨询 -
装修工程咨询根据当时签订的合同处理。
曾莉律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
已经延期10多天公司都不按期开工，可能签了大单业务嫌我们业务你好，各地政策不同，建议咨询当地相关部门。
邹伙发律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
塞尔维亚律师咨询,装潢咨询只有重新做了!
刘江律师
人看过 -
劳动仲裁裁决书下来了，下一步怎么向公司要钱，公司老总找不到人你好，可以通过诉讼解决
重庆律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
我劳动仲裁3??月12日受理，4月8日开庭，6月3日又开庭，劳动仲裁开庭后可以申请撤回仲裁申请，根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十六条申请人收到书面通知，无正
重庆律师
人看过
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
您好，我想咨询下劳动仲裁时效的问题劳动争议仲裁中的时效问题：劳动仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道之日起起算。如果有中止的情形，
重庆律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
公司没足额缴纳公积金可申请劳动仲裁吗？能否以这个为依据向公司用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
重庆律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
我后养父两年前强奸了我现在保安有胜的机会吗你好，可以报案，立案后公安进行侦查。
徐婕律师
人看过 -
劳动仲裁被申请人不接收开庭通知书会怎么样不影响开庭审理，所以你不用担心
杨军律师
人看过 -
申靖劳动仲裁需要对方补偿那些经济，并且几年来没有买保险你好，请问具体情况是怎样的？
徐婕律师
人看过
-
劳动关系终止后，就劳动报酬争议向有关部门举报，是否符合中断仲动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提
重庆法律问答顾问律师
人看过
加载中