陆律师您好，我在一家公司上班，说是试用期三个月不上社保，底薪5000，转正后上社保，有业绩考核10万，完不成底薪3500。我因达到公司要求，但我一直未转正，他们也催问过我要不要转正，我说先不转正，结果发工资按3500给我发工资，但是他们并未告知够转正不转正按3500发放，我的社保自己在另外一个公司交着。请问我可以要求公司补发我1500的底薪和社保补偿吗？

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