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劳动仲裁的社保金额怎么计算

劳动仲裁 2022-11-20 21:26 人浏览
共2位律师解答
  • 在进行劳动仲裁的过程中,社保按下列缴费比例来计算:养老保险一般是单位缴19%个人缴8%;医疗保险是单位缴6%个人缴2%;工伤保险、生育保险由用人单位缴纳,劳动者不缴纳;失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%。但各地缴纳比例不同,具体按照当地的政策缴纳。
  • 你好,你要根据单位的具体过错,依照劳动合同法的规定详细计算
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