咨询详情

你好,与人力资源开发公司签订劳务合同,没有告知本人情况下,以违反规定将本人辞退,合法吗?谢谢

无故辞退 2022-04-26 15:58 人浏览
共2位律师解答
  • 这种情况下是违法解除的话,你可以要求双倍的经济补偿金。
  • 合同未到期被辞退是否合法,需要看劳动者是否存在过错,用人单位是否可以合法解除来判断。用人单位合法解除的情形:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的等等。用人单位违法解除的情形:女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的等等
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台长春律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中