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您好,请问学校以财政没钱为由,拖欠我工资半年有余,多次央求领导无果,并被警告不得再问工资一事,请问这种情况,我们能申请劳动仲裁吗?

讨薪 2022-04-27 17:20 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
  • 法律上是可以,但是仲裁后的执行呢?私立学校没问题,但如果学校是公立的恐怕还得走其他途径
  • 只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么就属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔,可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
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