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您好,晚上下班后公司开除我,因为我是试用期员工,他让我明天去公司签离职单,明天不去签离职单按旷工处理,说离职是按照离职单算的,明天我不过去的话按照劳动法是需要赔偿金额的,属于离职不办交接,我想请问律师这个人事所说的对吗?

其他 2022-04-29 15:38 人浏览
共1位律师解答
  • 《劳动法》第五十条第二款规定:劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。所以在与用人单位解除劳动关系时应当办理工作交接。 但您是被用人单位辞退,不是被迫离职,那么不用签署离职单。
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