您好，本人因为一天没有加班被领导辞退，而且加班是公司强制要求，请问这种情况下我改如何维护自身权益？同时，公司试用期一个月，本人已在公司工作3个月还未能够转正。
无故辞退
2022-11-20 13:00
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共3位律师解答
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你好，可以要求公司支付抚加班费的
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劳动者因不加班被辞退，如果属于违法辞退，可以要求用人单位继续与本人履行劳动合同，或者要求单位按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿，即劳动者在单位每工作一年，要赔偿二个月的工资。
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你好，建议尽量协商解决
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