咨询详情

拖欠工资而且拒不支付的

讨薪 2022-05-04 11:38 人浏览

共9位律师解答

固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。

连江涛律师认证

2022-05-01 10:32

咨询我
超过2万元，据报警方---拒不支付劳动报酬罪

张守成律师认证

2022-05-01 15:26

咨询我
可以大概说下情况，这边给你具体分析下

刘恒律师认证

2022-05-01 10:22

咨询我
一共多少钱？的金额，可以留存证据起诉

捷诉律师团队律师认证

2022-05-03 10:45

咨询我
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

平台法律顾问团队官方

2022-05-01 09:40

咨询我
有对方的信息吗？拖欠多少金额？

余虓律师团队律师

2022-05-04 11:38
你好，可以申请劳动仲裁，要求单位偿还，并可主张经济赔偿金

徐武燕律师

2022-05-01 22:20
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权讨债。

华战勇律师

2022-05-01 19:14
只有到劳动交易服务大厅投诉企业、单位、雇主。

蒋学熙律师

2022-05-01 14:35