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66岁被单位解雇,单位应该经济补偿吗?

劳动合同纠纷 2022-05-10 20:25 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,具体是什么原因被解雇,委托律师帮你处理
  • 劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的,等等
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