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员工饮酒后上班受伤或死亡是否属于工伤?例如,装卸工没有签订劳动合同

工伤索赔 2022-05-14 18:32 人浏览
共1位律师解答
  • 进行工伤认定一般需要证明劳动关系的存在,没有劳动合同也是可以证明事实劳动关系存在的,可以保留工资条等证据,或者请相关人员作证,证明劳动关系存在后,可去申请工亡认定。
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