去年年底，我的左手食指因工作被压断。雇主支付的医疗费用在家休息了8个月。该单位每天补贴40元。后来，我恢复了正常工作。现该单位拟赔偿3.8万元。我们不知道两天后签署协议是否合理。如果不合理，我们应该如何采取措施？

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