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大家好！我在厂里受工伤了连续休了3个月工伤假，厂里每月只发给我底薪，请问厂里还应该给我其他补助吗？

其他 2012-03-29 10:14 人浏览
共6位律师解答
  • 属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。
    田野律师

    田野律师

    2012-03-29 10:14
  • 不合理，应该按照工伤前的工资发放。
    饶小庆律师

    饶小庆律师

    2012-03-28 10:18
  • 看你工资构成情况，若工资只是底薪加加班费，没有其他部分，按底薪发放符合规定。若工资有其他部分组成的，除加班费的部分外，可以向工厂主张。
    覃向红律师

    覃向红律师

    2012-03-28 10:01
  • 看你工资构成情况，若工资只是底薪加加班费，没有其他部分，按底薪发放符合规定。若工资有其他部分组成的，除加班费的部分外，可以向工厂主张。
    黄伟强律师

    黄伟强律师

    2012-03-28 08:39
  • 伤残津贴是以本人工资为依据
    鲍文科律师

    鲍文科律师

    2012-03-28 02:51
  • 你好，属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定，以伤残等级鉴定的结果为准，只有鉴定的结果才可以作为赔偿的依据。
    邹伙发律师

    邹伙发律师

    2012-03-27 22:08
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