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你好,我在招聘软件上找到了一份工作,但是去了之后,我在软件上说的不是一回事,而是欺骗我吗?而且合同至少要工作一个月,提前七天提交辞职报告,但是来了,他说工作一个月,工作七天,提交辞职报告。而我在他们工作的地方因为工作原因受伤,他不得不扣我全勤

劳动合同纠纷 2022-05-16 13:43 人浏览
共1位律师解答
  • "用人单位克扣工资是根据具体情况而定,同时也是需要按照劳动合同的相关条款来执行。 劳动者遇到问题可以向劳动行政部门投诉,也可以电请劳动仲裁维护自己的利益。我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。"
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