被公可辞退，我们这边没事做了，就是下班了，喝了点酒，应为是住在公司，离上班地方不远，公司就以上班喝酒为理由辞退他，他巳经在公可做了8年了，14年进厂至2O20年才买保险，现在辞退还有4个月工资没给，只赔2千元，后他不签字又再加了5千，他认为太少所以想问一下律师怎么办？
无故辞退
2022-11-19 01:25
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共4位律师解答
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劳动者不能胜任工作，经过单位培训或者调岗仍不能胜任的，用人单位可以辞退，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人，否则需支付一个月工资的代通知金。同时用人单位应当支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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这个理由不能成立，建议申请劳动仲裁。
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你好，可以走法律程序申请仲裁
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