株洲无故辞退法律咨询

株洲
无故辞退
就多次辞退我，门卫还说不让进。工资还是没到。现在合同只有他一份。这就叫劳务合同。没有补偿。
您好，请问具体情况是怎样？
杜颖
杜颖律师
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人在横沥，暑假工被无故辞退怎么办
暑假工被辞退有工资但是没有赔偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形可以责令支付赔偿金：1.克扣或者无故拖欠劳动者工资的；2.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；3.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；4.解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
张家界法律问答顾问
张家界法律问答顾问律师
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就是有个人在一个厂里从2010年工作到了今年，然后前些天元旦的时候被工厂以年龄太大（55岁左右）给辞退了
劳动者年龄超过60岁的，已经到了法定退休的年龄，用人单位辞退劳动者无需支付任何经济补偿金或者赔偿金；未超过60岁违法辞退劳动者，以经济补偿为基础给予劳动者两倍赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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保育老师因生源少而被幼儿园辞退有赔偿吗
最好可以和对方看能否协商，如果不能再投诉或起诉
刘建武
刘建武律师
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要是老师一定要开除学生，那学生应该怎么做
九年义务教育期间，是一般不允许开除学生，高中阶段如果要开除学生，学生如果没有重大违纪，可以提起诉讼。
匡宇
匡宇律师
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公司员工无故被辞退应该怎样赔偿
被公司辞退的，工资按劳动合同规定计算，属于非过失性辞退的，用人单应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
郴州法律问答顾问
郴州法律问答顾问律师
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什么情况被辞退有补偿
关于辞退后的补偿标准：若用人单位过失性辞退，不需要赔偿；违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；用人单位非过失性辞退的，应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年用人单位要支付给劳动者一个月的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。
湘潭法律问答顾问
湘潭法律问答顾问律师
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要哪些情形才可以不符合录用条件开除员工
可以制定自己的规章制度
杜颖
杜颖律师
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孕妇遭单位辞退补偿标准是怎样的
怀孕职工辞退补偿标准为，按照劳动者的工作年限双倍赔偿，在单位工作满一年支付两个月的工作作为经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。法律依据：《劳动合同法》第87条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
长沙法律问答顾问
长沙法律问答顾问律师
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公司合同1年，第二个月辞退我，赔偿多少
可以要求经济赔偿金，申请劳动仲裁吧
姚强
姚强律师
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16年工龄的员工被辞退应该赔偿24个月还是36个月？工资不超过社平三倍
如果赔偿不够，可以起诉的
尹品华
尹品华律师
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我上个月被公司辞退，在公司工作了2年零7个月，未签劳动合同，请问现在能主张哪些权益
你好，可以要求经济补偿
郭庆梓
郭庆梓律师
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想辞退我，如果我不同意 仲裁能赢不，合同签署是签的公司业务服务范围；如果仲裁需要准备什么资料
如果不去他们解除合同可以帮你仲裁
尹品华
尹品华律师
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超市员工，哺乳期间，店长找我麻烦，不辞退我，把我调到比我现在工作累的部门。我不想去。如果我离开，我能得到赔偿吗？
你好，工作了多长时间啊
湖南厚邦律所
湖南厚邦律所律师
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公司辞退我，要给补偿吗？
如果违法辞退是需要赔偿的
尹品华
尹品华律师
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你好，我在公司工作，现在领导要把我调到别的地方，和别的同事换工作。那个同事在那里做得不好，那里不想要我的同事，我不想去，我该怎么办？
调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果劳动者不能胜任工作，用人单位也是有权调整岗位的。劳动者由于违反用人单位规章制定，被用人单位给予降职降薪处罚的。这就要求用人单位必须有明确的规章制度，并明确注明违反规定降职降薪的具体情形。
沈阳法律问答顾问
沈阳法律问答顾问律师
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政府做临时工八年，没有合同没有养老保险，如果被辞退怎么办？
申请劳动仲裁姚强赔偿
姚强
姚强律师
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未续约被辞退打官司胜算大吗
你胜算的可能行很大的，具体要看你的情况
尹品华
尹品华律师
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经过7天的试岗，我想咨询一下。第七天被辞退，没有一分工资，怎么办？
劳动者在试用期第一天被辞退，如果正常提供了劳动，是有工资的。用人单位需要按照双方约定的日工资来为劳动者结算，并且在解除或终止劳动合同时要一次性付清。
株洲法律问答顾问
株洲法律问答顾问律师
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只上了十五天班，把我辞退了，按三十一天给的工资，平时是一百一天，签了合同，只能这样了吗
申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉
姚强
姚强律师
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无缘无故被辞退了。
你好，工作多久了可以详细沟通一下c
湖南二十一世纪律所
湖南二十一世纪律所律师
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一直没签劳动合同，这个月被公司辞退，但是我看了劳动合同法和劳动合同法实施条例，请问您的建议。
你好，上班的记录是否有留存？
郭庆梓
郭庆梓律师
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我想质询一下，就是被公司解雇问题。
请问你做了多久被解雇？sh
湖南二十一世纪律所
湖南二十一世纪律所律师
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你好 我想请问一下公司以我不合适这个岗位辞退我 并且只提前两天通知我做好交接 我可以拿到什么赔偿呐
有没有签劳动合同？做了多久？有没有写辞工书？联系我详细咨询
尹品华
尹品华律师
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不签合同 无故辞退 上班三个月 怎么仲裁
您好，可以自己或委托律师去劳动局申请仲裁，请问您有签订劳动合同吗？
郭庆梓
郭庆梓律师
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因为公司要辞退他，因为喝酒，是在（下班后，这里的下班后是没事做了，是为下班）被公司辞退。
如果是下班后因为喝酒被辞退，本律师可以帮你的维权，要求公司赔偿
尹品华
尹品华律师
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被公可辞退，公司就以上班喝酒为理由辞退他，现在辞退还有4个月工资没给，想问一下律师怎么办？
你好，建议委托律师走劳动仲裁维权。M
湖南二十一世纪律所
湖南二十一世纪律所律师
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我在单位工作将近10年了，由于单位效益不好工资越来越少了，也不辞退你，想辞职又拿不到补偿金，怎么办？
你好！具体情况需要与你沟通lu
湖南二十一世纪律所
湖南二十一世纪律所律师
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工资越来越少，社保工资都按时发，也不迟辞退你，想辞职拿不到补偿金，怎么办
协商解除劳动合同，可以谈补偿；要不主动辞职。
刘晓武
刘晓武律师
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我要负法律责任吗？如果公司辞退我 我可以告他吗 或者我能用这个负责任证件告他吗
你做了多久，可以来电话咨询一下，一般违法解除是有赔偿的
尹品华
尹品华律师
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签了三个月试用合同，没签劳动合同，过了三个月被辞退了，公司需要赔双倍工资吗？
具体看合同的约定，当面咨询
姚强
姚强律师
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您好，我因为晚寝讲话被教导主任开除，他对我有偏见，这种情况该怎么办
可以多与学校沟通解决
姚强
姚强律师
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劳动法被公司辞退，要不要结算工资？
你好，肯定要结算工资，如公司辞退违法还可以要求赔偿
罗旷
罗旷律师
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就是干了四个月，然后因为自己有点不想去上班就一天然后把我辞退了，我现在换工作还能拿毕业证吗
毕业证发放与你的学分及毕业论文是否通过有关
姚强
姚强律师
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我七月份辞职，但是因为用人单位一直没有招到人，我再次申请辞职到11月底，算不算辞退，有没有补偿
你好，如当时没有批，你也没有走，那现在你没有提辞职则属于辞退，可以要求赔偿。
罗旷
罗旷律师
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在试用期间，被辞退有没有什么影响
你好，你说的影响指的哪方面？x
湖南二十一世纪律所
湖南二十一世纪律所律师
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我在一家公司做了一个多月了，但是没有签订劳动合同，现公司要辞退我，我还没过试用期，如何索赔呢？
协商不成申请劳动仲裁
姚强
姚强律师
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公司知晓我有案底，但入职时候没提过我需要无犯罪证明，但是现在要把我辞退
你好，具体是什么情况？公司以你有案底来辞退的吗？x
湖南二十一世纪律所
湖南二十一世纪律所律师
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上了14天班，公司没有跟我签合同，把我辞退了，工资发给我了，但是算的不对
申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉
姚强
姚强律师
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