你好我被公司以违反公司规章制度为由一级违规辞退处理，还让我交三倍罚金（我只是代发厂家给我现找临时工的工资）他们说我与厂家有经济往来，厂家也没承认，我也没承认，我是干了15年的老员工我现在应该怎么办？能申请劳动仲裁吗？维护我的合法权益
无故辞退
2022-05-20 15:03
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共5位律师解答
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你好，可以先与公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁的。
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可以申请劳动仲裁，主张违法辞退的赔偿金
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用人单位辞退劳动者应当遵循法定条件和程序，违法辞退的可以申请劳动争议仲裁救济。
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