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这名员工在回家吃午饭的路上摔倒受伤,并说他两天前辞职了。是工伤吗?劳动合同签订后未满一年

工伤索赔 2022-05-23 00:42 人浏览
共1位律师解答
  • 职工没有与单位签订劳动合同不影响工伤认定,只要其有证据表明与用人单位之间存在事实劳动关系,职工的权益就能得到保障。建议平时应留心保存工资条等证据,可据此向社保部门提出工伤认定申请
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