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你好,我想咨询下入职时试用期三个月,到时间后公司因疫情原因推迟转正,这样做符合规定吗?

劳动合同纠纷 2022-05-26 10:41 人浏览
共1位律师解答
  • 员工在同一用人单位离职后重新入职,属于同一用人单位与同一劳动者重新签订劳动合同,只能约定一次试用期。因此员工离职后再次入职不可以再次约定试用期,如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。《劳动合同法》第十九条:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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