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应聘的时候说的是第一个月4500,第二个月5000,但是没跟我说必须干满多久的问题,我没干满一个月提前辞职了,辞职也是提前10天说的,10天之内跟老板沟通过三次辞职的问题,他都是直接答应的,但是等我离职三天后,才跟我说工资问题,我说我上几天给我几天工资就可以,但是他说没干满一个月不按4500算,请问该怎么办

讨薪 2022-05-29 20:48 人浏览
共2位律师解答
  • 试用期内辞职还用提前和单位说一声,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
  • 试用期内辞职还用提前和单位说一声,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
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