我一个月三千五，月休两天，我没干满一个月，该怎么算工资？
劳动纠纷
2023-04-25 17:57
人浏览
共2位律师解答
-
工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷
21.75×月计薪天数×出勤天数比例。 -
法律分析：员工工资怎么算：
1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;
2、月计薪日为
21.75天，比如某员工工资2500元，满勤24天，员工上班21天，则当月工资为2500/
21.75X21=
2413.79元。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台孝感律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
工资怎么算一个月要扣除休息的时间
员工在节假日进行加班的，用人单位是需要按照法律规定支付加班费的，并不是由用人单位说了算。那么为了让大
工资人看过
-
保底加提成，月休三天，请假两天，怎么算工资？可以申请劳动仲裁
温州律师
人看过
181人咨询过
去咨询 -
试用期不满一个月辞职有社保吗
01:11
人已看 -
算工资一个月按多少天算
用人单位在计算员工工资的时候，是需要按照员工和用人单位所订立的劳动合同，来进行员工每月的工资结算的，
工资人看过
-
试用期辞职工资怎么算？
很多刚毕业的大学生刚进入职场，或对职业不满意或有意见于公司，往往都会选择在试用期辞职。那么在试用期辞
劳保新知人看过
-
一个月有月休两天，工资怎么算。。。。工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
宝鸡律师
人看过
467人咨询过
去咨询 -
试用期上班了几天不做了，工资能拿么？
试用期上班了几天不做了，能拿工资。劳动者在试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，劳动者可以
劳动法人看过
-
我一个月三千五，月休两天，我没干满一个月，该怎么算工资？法律分析：员工工资怎么算：1、根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算;2
襄阳法律问答顾问律师
人看过
446人咨询过
去咨询 -
没干满一个月，工资怎么算，日薪怎么算，我第一个月月工资250工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
西双版纳州律师
人看过
408人咨询过
去咨询 -
月休六天怎么算工资，然后月休三天，我超休了两天，工资应该怎么工资计算标准的正确算法：工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。
阜阳法律问答顾问律师
人看过
497人咨询过
去咨询 -
刚上班，底薪3000，本来一个月规定月休四天，应该怎么算工资员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
长沙法律问答顾问律师
人看过
464人咨询过
去咨询 -
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率
税法人看过
-
法律咨询2800一个月工资，月休两天如果没上满一个月怎么算以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分
东莞法律问答顾问律师
人看过 -
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及
税法人看过
-
2800一个月工资，月休两天如果没上满一个月怎么算工资《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动
吉安法律问答顾问律师
人看过 -
我的工资在5000元左右，我该怎么办？你好，建议尽快报警处理
宜昌律师
人看过 -
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入
税法人看过
-
申请工伤认定和劳动能力鉴定所需材料申请工伤认定和劳动能力鉴定需要提供工伤认定通知书、身份证复印件、医院病例诊断证明等材料。根据《工伤保
孝感法律问答顾问律师
人看过 -
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格
税法人看过
-
旷课两三天会被学校开除吗？由学校依校规作出处理
宜昌律师
人看过 -
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是
税法人看过
-
大概情况我讲一下，包给包工头，就是原计划是做房子的成形，结果你好，申请劳动仲裁的
荆门法律问答顾问律师
人看过 -
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0
税法人看过
-
在餐馆工作三个月没有签订劳动合同，能不能马上离开？解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
黄石律师
人看过 -
我答应别人去上班，他给我支付工资，但是到现在已经过去一星期了除了劳动监察投诉和劳动仲裁，您还可以考虑通过法律途径维权。如果雇主的行为构成违法，您可以向当地法院提
黄石律师
人看过 -
因被指控在公司内抽烟，公司要罚扣半月工资，如果员工主要申请离可以离职，但公司可能扣工资。员工离职需提前书面通知公司，若公司存在违法行为，可邮寄被迫辞职书要求支付
孝感法律问答顾问律师
人看过 -
汉川市慢性病和职工统筹，医保局指定药房的药比别的药房每盒药高你好，建议到药监局投诉处理
十堰法律问答顾问律师
人看过
加载中